無論是創新觀念,還是革新機制,人力資源管理變革的根本目的,是激發員工的創新激情、使人人都成為創業者和創新者,也是為了使企業更好地應對VUCA時代的挑戰。
《清華管理評論》收錄至月旦知識庫,全文閱讀 → www.lawdata.com.tw