在VUCA時代，如何釋放“人才紅利”

在當今及未來，人們所處的社會和經濟環境似乎變得愈發不穩定(Volatile)、不確定(Uncertain)，愈發複雜 (Complex) 和模糊化(Ambiguous)，而這種高度複雜變化的環境狀態，實際上已經成為常態。這種“新常態”對當前企業經營管理的各方面都提出了新的要求，尤其在人才管理方面，我國企業亟待突破與創新。