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清華管理評論
202605 (2026:5期)
清華管理評論
TSINGHUA BUSINESS REVIEW
202605 (2026:5期)期所有篇
數字化浪潮下,新技術與傳統企業的三大互動關係
算法權力與社會責任:構建企業內外協同的良法善治體系
主智能體團隊:AI時代組織治理的跨規模範式躍遷
隱形冠軍的智能躍遷路徑
超越津貼:構建面向極端天氣新常態的勞動保護體系
栽培“科技樹”:“根技術”如何支撐企業跨產業蓬勃發展
誰在真正引領AI——員工與AI協作的行為評估與能力重構
AI造物時代的組織進化與管理重塑
當人工智能擁有“身體”:具身智能的“湧現-嵌入”矛盾與組織變革
從“打輔助”到“打配合”:物理AI驅動的組織變革
物理AI重塑中國製造的全球競爭力——從世界工廠、工廠的工廠到工業基礎模型的躍遷
物理AI驅動組織變革與生態型領導湧現
以道禦術、內聖外王:方太的幸福治理模式創新
樂其:AI賦能直播電商可持續發展
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