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基於強化學術發展、提昇國際學術合作、與促進產學交流的「臺灣組織與管理學會」於民國九十五年完成設立登記，正式開始運作。學會並於民國九十六年八月底發行其專屬期刊『組織與管理』（Organization and Management）。 本期刊定位為專屬於組織與一般管理領域之學術平台，其下涵蓋組織理論與行為、人力資源管理、國際企業管理、策略與科技管理等次領域。本期刊歡迎國內、外學者、或從事管理實務工作者之投稿，惟論文本身必須為檢驗、延伸或建立管理理論，且對管理實務產生貢獻之研究成果。另亦歡迎對於管理研究方法之介紹、比較分析與問題探討之稿件。『組織與管理』將於每年二月及八月定期發行，並不定期發行特定主題之專刊。
『組織與管理』期刊旨於透過管理知識之創造、擴散與應用，以強化管理學術研究對於產業與社會的影響力。基於國科會人文處之鼎力支持與國內學術社群之殷切期待， 本期刊於民國100年起正式收錄於「臺灣社會科學引文索引資料庫」（TSSCI）。
除此之外，本期刊亦追求國內一般管理領域學術研究能量之提升與經驗之傳承，爰各領域主編均為一時之選，並且承諾對投稿者提出建設性（constructive）與發展性（developmental）之審查意見，純以善意角度提供改進之建議，不以嚴峻之標準輕易拒絕稿件，俾能透過審查程序與作者共同成長。
- 出版者：臺灣組織與管理學會
- 定價：單冊新臺幣250元
- 一年二期：新臺幣500元
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200908 (2:2期) 
