自日韓經驗省察我國私立大專校院教師工作權益保障策略之優化方向

衡諸近來私立大專校院因少子女化抑或校務經營不善等問題，導致招生困難，而間接或是直接引發學校退場危機，並衝擊服務於該等學校教師工作，使得在過去接受國家嚴格審查（即依據《專科以上學校教師資格審定辦法》相關規定之機制）後，方才進入該等學校服務的教育人力，面臨到失業危機或生活困頓窘境之狀況層出不窮。