論外送員權益保障及外送平臺管理法（下）──勞動立法比較的觀點

對於工作者是否適用勞動法，美國聯邦法律向來採取二分法（勞工vs獨立締約人），並無僅僅適用一部分的勞動法──即中間類型之類似勞工之工作者──的情形；亦無推定為勞工的規定。對於數位平臺工作者，聯邦層級未特別立法，至於各州有關推定為勞工或立法，或可以加州為例加以說明。