搭建數智技術驅動的柔性組織架構

當前數智技術的迅猛發展使組織面臨充滿更多不確定性和競爭性的外部環境，柔性組織架構已經成為數智化變革的“標配”，不可或缺。然而，搭建柔性組織架構需要經歷一次顛覆舊傳統、創立新秩序的學習和變革之旅。這要求企業不僅要革新傳統組織架構，還要妥善處理新舊架構轉換過程中的微妙關係。