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清華管理評論
202502 (2025:1-2期)
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篇名
“金字塔式”訪談與AI賦能:隱性知識萃取模式創新
中文摘要
本文探討隱性知識萃取難題,並提出“金字塔式”訪談策略。該策略整合響應式、激發式、共創式三種訪談法,以全類型知識為目標,通過全方位提問手段,運用AI工具賦能企業管理者高效萃取隱性知識,克服受訪者分享難、訪談者專業不足、內容價值判斷難等困境,提升知識萃取質量。
起訖頁
22-28
刊名
清華管理評論
期數
202502 (2025:1-2期)
出版單位
清華大學
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組織變革“進行時”:數字化時代的持續變革藝術
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搭建數智技術驅動的柔性組織架構
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