組織變革“進行時”：數字化時代的持續變革藝術

沿著舊地圖，很難找到新大陸。數字化時代，人們要改變關於組織變革實踐的深層次認識，從以往計劃變革為主導的管理思維轉向持續變革的思路上來，以應對日益複雜和多變的數字化轉型和創新壓力。
無論企業在誕生時組織設計得多麼完美，在運行一段時間之後都必須進
行變革。