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國家人力資源論壇
202210 (22期)
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篇名
從晉敘空間看公務人員俸表結構合宜性
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作者
陳美江
、
留靖雯
中文摘要
公務人員俸表(簡稱俸表)是由俸級與俸點構成,屬於靜態結構;而公務人員職涯屬於動態歷程,透過考試、任用、考績、退休等各種制度的交互運作,都可能影響整體公務人員敘俸的面貌,因此關於俸表調整的各種討論,都不宜單從俸表結構本身著墨,而藉由分析銓敘部銓審資料庫現有的大量資料以觀察現象及確認問題所在,應可為未來俸表研修工程提供更有力的論證基礎。
起訖頁
1-9
刊名
國家人力資源論壇
期數
202210 (22期)
出版單位
考試院
該期刊-上一篇
政府專技人員俸給新策略——以工程人員為例
該期刊-下一篇
簡任非主管人員職務加給制度檢討改進之芻議
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