淺談我國公務人員考選制度的改革   全文下載

2022年考選部曾就各國考選制度、規劃性向測驗納入公務人員考試制度，以及公務人員高普考試應試專業科目彈性多元調整方案規劃草案，於考試院會議進行專題報告。在此資料背景下，本文主要針對現行考選制度若干議題提出綜合性討論。長期以來，國家考試選才係以筆試作為主要評量方式，其固然確保了某種客觀性與公平性，卻無法針對應考人專業知識以外，能否勝任特定職務所需之技能、綜合能力、態度與人格特質進行評斷，而這些構面與表現的加總構成了學理上｢職能」（competency）的概念。