職務犯罪調查數字化轉型的理論檢視與規範治理

數字技術的應用對職務犯罪調查方式產生了巨大影響，表現為線索發現由被動回應轉向主動檢校，管轄結構由科層結構轉向扁平結構，取證路徑由人證依賴轉向算法依賴，取證方式由空間壓迫轉向數據壓迫。數字化轉型導致職務犯罪調查程序的“權力－權利”結構面臨失衡風險，表現為權利保障的重心偏離、虛化以及監察調查權力的隱性擴張與控制乏力。從指導思想上，需要將數字權力控制理念融入程序法定原則，將合理隱私期待理念切入權利保障原則，將程序效能平衡理念嵌入調查效率原則。從應對策略上，應當以多元化權利保障與規範化數字調查為導向，將人權保障重心轉向隱私安全保護，探索以數據知情權為核心的隱私與個人信息保護制度，建立申訴救濟機制，並統籌數據平台建設，優化管轄銜接，強化權力運行的過程控制，構建算法正當性的釋明與監督機制。