《民法總則》職務代理規則的體系化闡釋——以契合團體自治兼顧交易安全為軸心

民商合一體例下，我國《民法總則》吸收了大量的團體法思維。職務代理是團體自治對外發生效力的媒介制度，憑此媒介團體才能參與法律上之交易。為了充分發揮職務代理之功能，要構建起職務代理規則的適用體系。以契合其內在價值──團體自治和交易安全作為評判標準，選擇“區別說”採有因性原則作為職務代理規則體系的基礎理論，以此確定授權行為是職務代理權之權源。同時，通過論證職務代理類型化的正當性，以類型化思維結合基礎理論解釋《民法總則》第170條。“法人與非法人組織”應狹義解釋為“私法人與非法人組織”；職務代理權應類型化為經理權與代辦權，經理權的範圍是經營團體業務所必要的一切行為，代辦權範圍是完成相應職務所必要的一切行為，且經理權與代辦權範圍的認定規則均具有習慣法之效力；本條第2款中“職權範圍之限制”應等同於內部指示，該款為職務代理權濫用之規則。