涉外民事關係適用我國強行公法？

我國籍A漁船，非法僱用非我國籍之漁工，發生工時過長、工資不足、違反勞務契約、生活照顧不佳等情事，經國際勞工組織認違反188號漁業工作公約，遭其他國家扣留。漁船主主張此僱用外籍漁工，雙方本於屬純粹境外僱用與勞動、締約地及履行地均在外國等理由，並無我國「勞動基準法」之適用。