事業家庭好兩難？！各國因應家庭照顧需求的保障現況

臺灣相關勞動法令設有家庭照顧假、彈性工作、就業支持方案等規範，能夠直接或間接保障就業者家庭照顧的需求，由於家庭照顧是一項極耗心力且不知幾時方休的工作，受僱者因照顧行為影響工作表現，勢必對就業造成影響。許多先進國家同臺灣一樣也面臨高齡少子化的問題，因應長短期家庭照護需求而有相關假別。