就業有法規　求職好安心－－就業促進法制淺析

依學者見解，2002年訂定之就業保險法（以下簡稱就保法）具有綜整各就業服務制度，對於非自願失業者提供積極的就業促進協助，使非自願失業者除得請領失業給付，同時亦能參加就業推介、職業訓練，及就業諮詢等，俾提升就業能力，以順利盡早重返職場（李健鴻，2008）。臺灣將非自願性失業者加以類型化，並針對不同類型提供不同程度或種類之協助。而隨著時代的推進，立法者亦逐漸完備相關就業促進制度，希望能使非自願性失業者能獲得更妥適的保障，本篇將針對能尋求的就業促進途徑者加以淺述。