美商宏智國際顧問亞太區首席顧問林妍希談高效人才管理5大關鍵

根據勤業眾信顧問公司針對全球5百大快速成長科技產業的CEO所做的調查顯示，21%的CEO認為「高品質的員工」是貢獻公司成長最多的關鍵因素。所以，微軟創辦人比爾‧蓋茲說：「失去最優秀的20位人才，微軟就不再是重要的公司。」隨著全球化迅速發展，資訊技術革命的推動與國際競爭白熱化，幾乎使任何企業都必須參與國際競爭。企業欲在這場圈地競賽裡，取得長線勝利，必須實施正確的人才管理，充分鼓舞人才，激勵員工為企業發展貢獻才智、不斷創新，發揮潛能。