核心能力與關鍵人才的成長地圖

「學習成長地圖」已逐漸成為企業內人才發展的重要工具，如何利用這個工具來達成企業核心能力與人才資本的累積，轉化創新和成長？幫助企業更具有競爭力？本文將就以下關鍵問題做深入探討：如何定義企業短中長期的核心競爭力？這是企業願景底層的核心能力；又如何定期更新發展企業所需的核心能力？關鍵人才是這些核心能力的載體，他們是誰？企業又將如何吸引培育和發展這些關鍵人才？在工作中學習是關鍵。