企業大學推動人才發展與組織學習

近幾十年來，以人才為核心的競爭已成為企業面對瞬息萬變的外在經濟情勢的重要手段。企業大學（corporateuniversity）作為因應此一挑戰的概念產物，已經在全球具規模的企業組織中逐漸發展成熟。從1927年的通用汽車學院、1955年奇異公司的克羅頓維爾管理學院，到1974年的摩托羅拉大學的成立，是企業大學機制逐步成形的濫觴。從20世紀90年代開始，企業大學組織更迅速發展，尤其是在美國，企業大學的數量增長幅度遠遠超過前數十年的發展。主要是因為企業大學的創設不再是基於少數大型企業，很多中小型企業已擁有或籌畫自己的學校。根據1998年《企業大學評論》雜誌對140所美國企業的問卷訪查，84%的受訪企業已設立或正在籌備自己的企業大學，其中34%的企業員工數少於5千人。