激勵內在動機打破學習阻力

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篇名	激勵內在動機打破學習阻力
作者	楊碩英
中文摘要	自從1994年管理大師彼得‧聖吉（Peter M. Senge）出版《第五項修練》，組織學習成為炙手可熱的議題，企業對於如何成為學習型組織、如何營造學習氛圍、如何激勵員工學習等，展開一連串內外部實驗、學習。雖然《財星》雜誌（Fortune）5百大企業如福特汽車、AT&T、Intel等企業都在推動學習型組織，但經過十多年驗證，真正掌握並實踐學習型組織精義的企業並不多，許多仍在理論層面打轉、無法落實深化到成員心中。
起訖頁	30-33
刊名	能力雜誌
期數	201006 (652期)
出版單位	財團法人中國生產力中心
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