重視未來職能Hold住驛動的心

菲 工跳槽背後的原因。 利浦． 科勒（Philip Kotler）在《混沌學—大崩壞後的爭雄法則》提到「動盪的年代中，未來所謂的常態，其實是在極度繁榮和極度蕭條之間來回擺盪的狀態，經常會出現脫軌失序的轉換。」在變動的年代，人才的流動，變成常態。特別在過年時節，汰舊換新的時氣盛行。很多員工看不到自己在公司的未來，長期工作倦怠症，加上沒有辦法和直屬主管相處，也有不認同公司的領導團隊與文化，沒有歸屬感，工作更是沒有成就感。