讓績效評估成為員工成長的禮物

歲末年終之際，許多組織正如火如荼地展開年度績效評估作業。此刻，人力資源人員，在發送給各主管「年度員工工作績效等第評核作業」的e-mail 時，你（妳）的心情如何？對於企業而言，當人才的招募、培育、管理工作都做好時，績效的評估絕對不能少。尤其是市場競爭加劇，企業尋求生存，就在於提升組織效能，使得績效評估與管理工作日受重視。