領導者核心能力“LCC1-3-5模型”

無論是學術還是實踐，領導者歷來就是關注的“焦點”。領導能力的高低關係著組織的發展，尤其是“一把手”的能力直接影響著組織的興衰成敗。但是，任何一種單一的能力都難以成功地完成某項活動，因為任何一項活動都往往是多種能力結合的結果。因此，對於領導者來說，具備能力的組合非常重要，尤其是能為組織帶來持續競爭優勢的核心能力。