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清華管理評論
201402 (2014:1-2期)
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篇名
變革時代的醫院人才戰略
作者
張英
中文摘要
人才作為醫院的第一資源,是醫院最核心、最重要的資源,醫院所有的管理工作事實上都是圍繞“人”這一核心資源展開的。在未來的市場環境下,競爭將越來越激烈,變革將越來越迅速,要想贏得持續的競爭優勢,就必須正確地把握住當下醫院人才管理的挑戰和問題,並找到行之有效的應對策略。當前醫院人才管理中,面臨的挑戰和問題主要包括以下幾點。
起訖頁
38-43
刊名
清華管理評論
期數
201402 (2014:1-2期)
出版單位
清華大學
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尋找醫院戰略變革的杠杆
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領導者核心能力“LCC1-3-5模型”
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