任務還是責任？——部門經理的人力資源管理

任何一家企業的人力資源管理政策和程式，要在企業中得到很好的執行，必須依賴於部門經理。但是，在企業管理實踐中，部門經理在人力資源管理中的表現存在很大差異。下述兩個場景就是典型例子。那麼，我們要問，部門經理應該怎樣看待自己在人力資源管理中的角色？部門經理的人力資源管理到底是任務還是責任？在企業中，部門經理的位置決定了其在公司人力資源管理中所起作用的特殊性。