校長跨界領導在於整合資源、促進組織合作,提昇學校效能。本研究首先探討跨界領導之意義;其次,發展建構一套「國民中學校長跨界領導指標」,內涵包括:1.關注任務;2.激勵關懷;3.組織變革;4.多樣創價;5.誠信特質五層面,共有23 項指標;先以184位臺灣地區國民中學學校行政人員及教師為研究對象,進行決斷值分析、探索性因素分析及信度分析考驗,選取並編製「校長跨界領導指標」,再另以778 位臺灣地區國民中學學校行政人員及教師為研究對象,進行驗證性因素分析,發現本研究建構之指標效度佳,適合作為我國國民中學校長跨界領導指標之參考。 |