國內教育現場高中職以下女校長的人數雖仍為少數,但比例已有逐年增加的趨勢。因此,女校長的領導對教育實有深遠的影響。本研究透過蒐集國內1997至2007 年間,有關女校長領導的質性研究類學術論文,並以女性主義觀點關注的主體性、研究倫理與實踐性三個層面作為分析架構。研究發現女校長領導研究質性類的論文,在主體性層面,普遍能突破轉型本質觀點,朝向社會建構取向以分析女校長領導經驗;在研究倫理層面,研究者與研究參與者的互動,普遍停留在保密與尊重的層次,研究者對自我立場的省思稍嫌不足,研究的平權性尚待強化;研究的實踐性層面,已能整合個人、組織與制度等層面,提出具性別關懷的領導建議。最後,提出數點建議,供實務與學術參酌。 |