202105 (783期)  領導變革展開致勝作為

  202104 (782期)  前瞻績效管理重視未來式

  202102 (780期)  人才賦能組織卓越關鍵

  202101 (779期)  破碎年代商業模式創新

  202012 (778期)  疫後產業振興追求共好

  202011 (777期)  製造業數位轉型觀點：數位優化vs.數位連結

  202010 (776期)  後疫情時代餐飲業的超前部署

  202009 (775期)  組織再造華麗轉身

  202008 (774期)  後疫振興之道莫忘人物境共好

  202007 (773期)  靈活用工　突破逆境