員工認股權(Stock Option)是公司組織的營利事業提供給員工的一種獎勵機制,等同於一張購買公司股票的選擇權。員工可以在未來特定期間內,以契約約定的「固定價格」認購公司特定數量的股票,這個固定的價格通常低於公司股票的市場價格,員工以低於市場價格購買,本身就存在利益。另員工成為公司的股東後,當公司營運持續成長、股價上漲時,員工更能享受股價升值帶來的利益,在與公司約定的閉鎖期後出售,可賺取市場價差。因此,員工更有心致力於提升公司績效,以獲得更高報酬,讓員工與公司成為利益的共同體,共同追求公司的成長。 |