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篇名
因應親師生衝突:建構學校本位支持系統以穩定師資
中文摘要
芬蘭教育創新組織HundrED致力於推動全球教育變革,但《HundrED Global Collection 2026》報告內容深刻揭示了創新背後的三大結構性危機,特別是教師流失、教育不平等以及AI崛起下的人際互動能力焦慮。其中最沉重、也是最迫切的警訊是教師的身心健康與留任問題,值得教育現場與政策層面審慎反思(Gonchigdorj,2025)。
起訖頁 67-70
刊名 師友雙月刊  
期數 202604 (656期)
出版單位 財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會
該期刊-上一篇 支持的力量:重建教師教學熱忱與價值之重要
該期刊-下一篇 高職師資荒:少子女化浪潮下的教育韌性挑戰
 

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