在從善如流中守本護源：中國企業境外機構跨文化管理——基於中華優秀傳統文化的視角

本文通過文獻調研法和經驗總結法，基於中華優秀傳統文化的視角，結合中國企業特質，聚焦境外機構組織層面，提煉異國異質文化環境下跨文化融合的意義和障礙成因，並以更貼近中國企業現實的敘事視角，嘗試建構有時代性實踐價值的中國企業境外機構組織文化的內在邏輯。