激活自驅力：高賦能績效管理模式

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篇名	激活自驅力：高賦能績效管理模式
中文摘要	高賦能績效管理不是放任自流，而是以信任為基礎、以學習為保障、以共創為核心的全新管理範式。它不僅順應了組織發展的趨勢，也滿足了人才成長的需求。是時候行動起來，用高賦能績效管理模式實現組織與員工的雙向奔赴，擁抱一個更加充滿活力與創造力的未來！
起訖頁	15-27
刊名	清華管理評論
期數	202505 (2025:5期)
出版單位	清華大學
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