教師在教育體系中擔負傳授知識、解答疑惑和引導學生成長的重責。然而,隨著時代變遷,教師面臨的經濟壓力、家庭結構與教養觀念的變化,導致其待遇與心理壓力與以往大相逕庭。根據臺灣師範大學的研究,臺灣教師的工作滿意度低於國際平均值,且部分教師甚至表示後悔從事教職,或考慮轉職(黃啟菱,2023)。部分教師因不堪經濟困難與學生管教問題而選擇離職,導致「教師荒」的現象,而留任的教師則為了緩解經濟壓力,開始尋求兼職機會,使教師兼職議題逐漸受到關注。工會也指出,教師薪資調幅長期追不上通膨,部分教師面臨經濟壓力,不得不為家庭開銷與退休金額外打算(管中維,2023)。 |