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國家人力資源論壇
202501 (34期)
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篇名
善用AI提升個人與團體績效:組織學習的再升級
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作者
蕭乃沂 (Naiyi Hsiao)
中文摘要
雖然人工智慧(Artificial Intelligence, AI)技術早已於1950年代即與資通訊科技同步演進與發展至今,但是近十年來的突破與曝光(例如擊敗人類西洋棋世界冠軍),與2022年底生成式AI(generative AI),以其低度使用門檻、接近人類自然語言的答詢能力、以及有別於現存數位科技,得以從錯誤與回饋中持續學習的機器學習演算法,伴隨多元應用案例與場景的不斷擴展,讓各專業領域的個人、團隊與組織都更致力於探索如何善用AI以提升績效。
起訖頁
1-5
刊名
國家人力資源論壇
期數
202501 (34期)
出版單位
考試院
該期刊-上一篇
公務人力數位職能啟航,驅動AI時代的新數位治理
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