以資料治理為基礎促進AI在公部門HRM的應用   全文下載

人工智慧（Artificial Intelligence, AI）正迅速成為推動人力資源管理（HumanResource Management, HRM）變革的關鍵力量。AI在HRM中的應用範疇極為廣泛，從自動化的招募流程，到員工的培訓與發展，乃至於績效評估和以數據為基礎的策略性人力資源管理，都展現出巨大的潛力與挑戰，這些應用不僅提升組織運作效能，還為HRM帶來全新思維與工作模式。在招募徵選的過程中，AI的應用展現出顯著優勢。