公務人員高普考試分試制度建置及廢除   全文下載

公務人員高普考，是我國公務體系最主要的選才管道，亦是許多嚮往公職者必經的試煉。高普考除少部分科目有口試之外，多數仍以筆試為單一測驗工具，近來更以減少應試科目、增加口試為改革方向。外界對我國公務人員考試，多有「一試定終身」的印象；若對照日本中央及各地方公務員普遍採用二試、甚至三試的程序，這樣的印象倒也和事實相去不遠。惟探究高普考制度的變革歷程，我國高普考在1998至2005年期間，也曾曇花一現地採取「分試」制度。本文將回顧這段「二試定終身」的歷史經驗，並針對未來的政策選擇提供建議。