國家選才制度漸進改革，達成考用合一   全文下載

用人機關參與國家考試選才，分成直接與間接兩部分。在「直接」部分，用人機關參與程度的確有限，產生類似盲選的情況。但在「間接」的部分，如設置考試類科、設定應考資格、考試方式、應試科目，及擬定命題大綱、類科職能分析等，每一步都有用人機關參與研議。最近的案例是為因應海洋委員會成立，增設「海洋技術」及「海洋行政」類科，該類科高考應試科目共8科，除共同科目外，6項專業科目則由用人機關提出構想，思考海洋行政及海洋技術設立目的及相關科目，與考選部及學者專家共同研商後，再提送到考試院審定，換句話說，在「間接」的部分，用人機關還是有充分參與。