公部門計畫的委辦與雅美（達悟）族傳統文化的調適與互動──以2011年建國百年「橫渡黑潮．拜訪臺灣」計畫為例

本研究是一篇關於原住民族之傳統文化在面對公部門委託辦理事務時，需要相互調適的論文。此研究以2011年之建國百年「橫渡黑潮．拜訪臺灣」專案為例，針對公部門單位委託雅美（達悟）族民來執行的專案計畫與雅美（達悟）族傳統文化產生違背所引發的問題。公部門以蘭嶼雅美（達悟）族特有之海洋及造船文化，在2011年中華民國建國百年慶典中，推行「橫渡黑潮．拜訪臺灣」計畫做為蘭嶼雅美（達悟）族的「文化展演」。就此計畫的執行，本論文主要探討問題有二：1.計畫中委託製作一艘超過五對槳的大型拼板舟（Cinedkeran），與雅美（達悟）族的傳統禁忌相違，而引發的族內爭議，以及受託部落的因應方法。2.探討這計畫執行結束後，引發文化加速變遷的可能性：在蘭嶼傳統「分工」――男性負責造船，女性從事水芋種植――，以及「禁忌」被突破後可能引發的變化。
本研究所探討的問題及內容，在最後也提出一些可能的建議，期望能協助公部門在涉及原住民傳統文化的計畫案時，能與原住部落人民多方協商並尊重原民傳統文化，降低雙方的文化認知差異，進而實現多元視角下的合作成果。