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篇名
新時代人力資源管理應具備的六大能力
作者 賈孟鶴
中文摘要
新時代,企業配置HR專業團隊應著力考察六大能力,包括三項基本勝任力和三項重要推動力。基本勝任力是滿足企業人力資源部門在靜態穩定運行狀態下的基本勝任能力。重要推動力是人力資源部門在企業面對市場環境變化、企業內部變革的情況下,輔助、協同配合企業完成一系列應對性舉措的重要能力。
起訖頁 42-49
刊名 清華管理評論  
期數 202302 (2023:1-2期)
出版單位 清華大學
該期刊-上一篇 從“省心租”到“增益租”——“自如”商業模式調整的“三問三答”
該期刊-下一篇 實現工業5.0:人機融合新關係的構建
 

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