如何賦能企業創新生態系統——以科大訊飛為例

本文運用動態能力理論，分析了人工智慧代表性企業科大訊飛的創新生態系統構建過程，以及動態能力對其生態系統的賦能，進而發現：洞察市場機會、篩選生態夥伴、達成價值共識、提升生態協作、重塑資源和組織，這五種動態能力能夠有效構築生態系統，提升人工智慧企業持續創新的能力。