職場工作的個人品質管理──自我附加價值的瞭解與提升

Personal Quality Control in the Workplace - Understanding and Improving Self-added Value

一般而言，成功的職場工作者會經歷職場生存、職場發展、主導職場的過程。其中「職場生存」是在自己的基本學識、EQ（情緒商數）能力的基礎上，藉由工作經驗過程，讓自己具有「專長」，然後為因應職場環境的變動，在不斷自我附加價值提升下，讓自己在「職場發展」上成為行業「專家」。若更進一步能在專業領域上具有創新與發明，則在職場上就能成為「專業」，而能主導職場而成企業家。