用信任凝聚團隊力，新世代團隊的「信任領導」

組織是由人所構成，良好的信任互動才能造就健康的工作環境與效率，並有效降低離職率，俗話說：「不怕神一般的對手，只怕豬一般的隊友」，糟糕的團隊氛圍只會讓組織活力喪失成為一灘死水。而富有團隊力的組織，展現的特質為：1.高度信任成員相互信任，對於目標有高度認同。富有團隊力的工作夥伴認同團隊共同努力的目標，願意調整自身需要，去迎合團隊的需求。