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清華管理評論
202205 (2022:5期)
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篇名
誰來助我與算法共舞
作者
蘇逸
、
莫申江
中文摘要
算法幫助企業實現了之前難以想像的管理範圍、深度與強度,但工具不應該替代目的,其目的始終是提效而不是控制,其本身也不應該替代人的管理。人的價值始終是算法管理在具體應用過程中應該考慮的內容。算法領導力值得企業的管理者在真實的算法應用背景下進行積極的內涵探索與實際應用。
起訖頁
101-107
刊名
清華管理評論
期數
202205 (2022:5期)
出版單位
清華大學
該期刊-上一篇
數智時代的績效管理:現實和未來
該期刊-下一篇
構建人機協同的價值共創生態——以容智信息公司的價值轉型路徑為例
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