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清華管理評論
202012 (2020:12期)
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篇名
用友“玩事”:有溫度的文化賦能工具
作者
張勉
、
毛川江
中文摘要
“玩事”是數位化人力資源管理時代的文化溝通工具,它把一個非常“軟”的內容,即企業文化,借助於具體的勳章和金豆等做法構成的體系,做得非常實在。它的理念是:解決好人的因素,則開展工作任務更順暢,更有利於達成工作目標。
起訖頁
111-119
刊名
清華管理評論
期數
202012 (2020:12期)
出版單位
清華大學
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