領導何為，下屬可以更幸福

上級理解自身對下屬幸福感產生影響的機制，並認同提升下屬幸福感是自身的一種管理責任，有助於其通過控制自己的情緒、展現支持性的行為以及發展變革型領導風格等措施提升下屬幸福感。