中文摘要 |
在數位科技創新應用普及之大環境下,製造業紛紛思考如何藉由數位科技尋找新藍海市場,提升作業管理效能,企業資源規劃與運用得宜,進而促使企業經營有序穩健發展。然而「數位轉型」(Digital Transformation)並非只是添購自動化設備或是導入個別資訊系統而已,而是要對齊轉型進程中各項經營目標,包括:(1)商業模式(Business Model)──主要獲利模式,如直銷、經銷、知識引導等;(2)接觸模式(Engagement Model)──選定潛在商機市場模式,有效客戶關係管理等;(3)價值論述(Offering Model)──如功能規格取向、價格取向、特殊利基需求取向等;(4)作業管理(Process Model)──供應鏈管理、生產管理、運籌管理等;(5)組織治理(Structure Model)──設定有效可達成總體經營目標,訂定各部門合理績效指標,企業資源投入分配與經營績效指標對齊等;(6)學習性組織(Learning Organization Model)──營造基於科學方法與資料事實管理氛圍,積累活用企業經營管理活動知識等;及(7)資訊管理(Information Management)──有效管理與再利用經營活動資料,提供高效資訊匯流工具平台,協助前六項模式成功達成企業所賦予之經營任務及活動(Sainger, 2018)。 |