台灣的工資和勞動生產力

競爭，在勞動市場中存在，是台灣三十多年來經濟成長的關鍵因素。在這一過程中，工人的實質工資隨勞動生產力的提升而提昇。勞動生產力的提昇，如僅為某一特定產業的努力目標，那並不難於達成，但要使總體經濟的平均勞動生產力提昇，則須新技術、工作誘因和訓練，企業管理、教育、衛生保健以及其他各種因索配合，才能竟其功。