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能力雜誌
202109 (787期)
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篇名
彰師大人力資源管理研究所所長洪贊凱:OKR+360度回饋,避開績效管理盲點
作者
洪贊凱
中文摘要
KPI、OKR、360度績效評估……這些企業在實體辦公時常用的績效評量工具,是否也能運用到WFH、混合辦公情境?洪贊凱認為,面對動態變動環境,企業必須養成動態的思維與績效評量制度,OKR結合360度等做法或許是可嘗試的第一步……
起訖頁
40-44
刊名
能力雜誌
期數
202109 (787期)
出版單位
財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇
工作誠可貴,生命價更高:400萬人離職潮,混合辦公即刻救援
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