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篇名
混合職場疫後拚成長:動態績效管理
作者 曾欣儀
中文摘要
在變動劇烈的環境中,混合工作的職場新模式將是彈性營運的好方法。然而面對工作新常態,績效管理已不再是工具系統的執行與導入而已,企業想在疫後擁有更強的韌性,其實更深耕於企業文化、確實執行日常管理,才是打造高績效組織的關鍵……
起訖頁 30-33
刊名 能力雜誌  
期數 202109 (787期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
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