混合職場疫後拚成長：動態績效管理

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篇名	混合職場疫後拚成長：動態績效管理
作者	曾欣儀
中文摘要	在變動劇烈的環境中，混合工作的職場新模式將是彈性營運的好方法。然而面對工作新常態，績效管理已不再是工具系統的執行與導入而已，企業想在疫後擁有更強的韌性，其實更深耕於企業文化、確實執行日常管理，才是打造高績效組織的關鍵……
起訖頁	30-33
刊名	能力雜誌
期數	202109 (787期)
出版單位	財團法人中國生產力中心
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