月旦知識庫 會員登入
|
元照網路書店
|
月旦品評家
熱門:
首頁
臺灣期刊
法律
公行政治
醫事相關
財經
社會學
教育
其他
大陸期刊
核心
重要期刊
DOI文章
首頁
臺灣期刊
財經
月旦會計實務研究
202008 (32期)
本站僅提供期刊文獻檢索。
【月旦知識庫】是否收錄該篇全文,敬請
【登入】
查詢為準。
最新
【購點活動】
篇名
勞動派遣法遵新時代【月旦時論】
並列篇名
An Introduction to New Labor Dispatch Law
作者
闕光威 (Kuang Wei Chueh)
中文摘要
企業為彈性運用人力資源、減少人事成本支出,而發展出「使用與僱用分離」的勞動派遣制度。為因應社會的需求,勞動基準法乃於2019年修正,明文規範勞動派遣制度,以保障派遣勞工之權益。本文謹提出勞動基準法修法後,企業於採用派遣勞工時之法遵觀察重點,以供讀者參考。
起訖頁
066-071
關鍵詞
外包
、
派遣
、
要派契約
、
勞務承攬
、
轉掛
刊名
月旦會計實務研究
期數
202008 (32期)
出版單位
元照出版公司
備註
由於派遣人事費用較低,得隨業務增減短期調配人力,無須終身僱用,企業在無法增加現行員工編制下得彈性運用派遣人力處理業務,並得直接指揮監督派遣勞工,較勞務承攬更具效能,因此若妥善規劃並運用派遣勞動力,有助於提升組織績效。
該期刊-上一篇
錯誤的監察機制下,有限公司經營者何去何從?──變更組織是最佳選擇【月旦時論】
該期刊-下一篇
邁向零問題組織(二)──結合ABC與BSC預防管理問題【執業進修】
新書閱讀
最新影音
優惠活動